LEADERSHIP MENTOR พี่เลี้ยงผู้นำ ภาคปฏิบัติ

รายละเอียดหนังสือ

ชื่อหนังสือ : Leadership Mentor พี่เลี้ยงผู้นำ ภาคปฏิบัติ
ผู้เขียน : โค้ชเกรียงศักดิ์ นิรัติพัฒนะศัย
ขนาด : 14.5 x 21 เซนติเมตร
จำนวนหน้า :  304 หน้า
กระดาษเนื้อใน :  กระดาษปอนด์ 80 แกรม พิมพ์ขาวดำ
กระดาษปก :   อาร์ตการ์ด 260 แกรม พิมพ์ 4 สี เคลือบด้าน สปอตยูวี
สำนักพิมพ์ : สำนักพิมพ์วิช
เดือนที่ออก : พฤศจิกายน 2567
ประเภท : บริหาร
จัดจำหน่าย :  บริษัท วิช กรุ๊ป (ไทยแลนด์) จำกัด

                                                                                             คำนิยม

                สำหรับหัวหน้างานทุกคน นี่คือหนังสือที่เนื้อหาครบถ้วนที่สุด อ่านเข้าใจง่าย นำไปใช้ได้ทันที ในการบริหารทีมงาน ในทุก ๆ วันของการทำงาน ผมชอบคำของ Marshall Goldsmith โค้ชผู้บริหารระดับโลก “อะไรที่พาคุณมาถึงตรงนี้ อาจจะไม่ได้พาคุณไปต่อ” (What Got You Here Won’t Get You There) แต่หนังสือเล่มนี้ของอาจารย์เกรียงศักดิ์ จะช่วยคุณให้ไปต่อได้อย่างแน่นอนครับ

                                                                                                                      กวีวุฒิ เต็มภูวภัทร (ต้อง)
                                                                                                       เจ้าของพอดแคสต์ธุรกิจ แปดบรรทัดครึ่ง

 
                                                                                            คำนิยม

                 “พี่เลี้ยงผู้นำ” เป็นเสมือนคู่มือที่มีคุณค่าสำหรับผู้นำทุกระดับที่ต้องการพัฒนาทักษะและความสามารถในการบริหารจัดการทีมให้ก้าวหน้าอย่างมั่นคง โดยเฉพาะบทบาทของโค้ชในฐานะที่ปรึกษาและผู้นำทางด้านการพัฒนาบุคลากร ซึ่งมีความสำคัญต่อการสร้างแรงบันดาลใจ การสื่อสาร และการบริหารคนที่หลากหลายได้อย่างมีประสิทธิภาพ

                  โค้ชผู้เขียน “Leadership Mentor พี่เลี้ยงผู้นำ (ภาคปฏิบัติ)” ได้กลั่นกรองประสบการณ์จริง และนำเสนอเนื้อหาในแบบที่เรียบง่าย แต่เปี่ยมด้วยพลัง ทั้งการพัฒนาทักษะต่าง ๆ เช่น การฟัง การถาม และการโน้มน้าวใจ รวมถึงการนำกลยุทธ์ต่าง ๆ มาใช้ในสถานการณ์ที่ซับซ้อนของการเป็นผู้นำ

                  นอกจากนี้การวางแนวคิดแบบ “Leadership Guiding Principles” และกรอบการบริหารงานที่ครบถ้วนในทุกมิติ ยังทำให้ผู้อ่านได้รับมุมมองใหม่ ๆ ในการสร้างทีมและขับเคลื่อนองค์กรไปข้างหน้า

                  สำหรับผู้นำที่ต้องการเติบโตทั้งในด้านทักษะและความเป็นผู้นำ “พี่เลี้ยงผู้นำ” จะเป็นอีกหนึ่งแหล่งแรงบันดาลใจที่สามารถนำไปประยุกต์ใช้ได้ในทุก ๆ วัน

                                                                                                                                      สมฤดี ชัยมงคล
                                                                                                                  อดีต CEO บริษัท บ้านปู จำกัด (มหาชน)

                                                                                     คำนำสำนักพิมพ์วิช

          ในโลกธุรกิจยุคใหม่ซึ่งเป็นยุคแห่งการปรับกระบวนการและการเกิดใหม่ของนวัตกรรมต่าง ๆ ที่เกิดขึ้นอย่างรวดเร็ว ทำให้ผู้นำองค์กรต้องปรับตัวอย่างมาก เพราะไม่เพียงแต่ปัจจัยภายในองค์กรซึ่งมีผลโดยตรงต่อการดำเนินงานและความสำเร็จในระยะยาวขององค์กร แต่ผลกระทบจากภายนอกองค์กรก็ไม่ได้เปลี่ยนแปลงน้อยไปกว่ากัน

          ปัจจัยต่าง ๆ เหล่านี้จึงเป็นที่มาของการมีพี่เลี้ยงผู้นำ (Leadership Mentor) ซึ่งจะเป็นผู้ที่คอยทำหน้าที่พัฒนาแบบเฉพาะเจาะจง รวมไปถึงวิธีคิดและวิธีการบริหาร ทั้งหมดนั้นเป็นไปตามพื้นฐานความสามารถเฉพาะตัวของผู้นำท่านนั้น

          ภารกิจหน้าที่ของพี่เลี้ยงผู้นำ (Leadership Mentor) อาจหมายรวมไปถึงการเป็นที่ปรึกษาตามทักษะและความเชี่ยวชาญต่าง ๆ ที่พี่เลี้ยงมี โดยเฉพาะประสบการณ์ ความอาวุโส ที่ได้ผ่านการบริหารงานในตำแหน่งหรือหน้าที่นั้น ๆ มาก่อนหน้านี้ ซึ่งจะมีความเข้าใจในกระบวนการทำงานหรือการบริหารมาเป็นอย่างดี เพื่อช่วยส่งเสริมการเรียนรู้ในการทำงานของผู้นำที่พร้อมจะปรับตัวให้เข้ากับองค์กร และสามารถนำศักยภาพมาพัฒนาตนเองและองค์กรได้อย่างดียิ่งขึ้น

          พี่เลี้ยงผู้นำ (Leadership Mentor) จึงนับว่ามีความสำคัญอย่างยิ่งต่อการบริหารองค์กรในปัจจุบัน โดยพี่เลี้ยงผู้นำจะมาพร้อมกับทักษะพิเศษทั้งในเรื่องการให้คำปรึกษา (Consulting) การโค้ช (Coaching) การสอนงาน (Training) รวมไปถึงการให้คำปรึกษาด้านชีวิต (Counseling) เป็นต้น

          จากผลงาน Coaching By Stories 2024 รวมเรื่องเล่าเปลี่ยนชีวิตฉบับอาจารย์โค้ช ผลงานเขียนโดย โค้ชเกรียง (อาจารย์เกรียงศักดิ์ นิรัติพัฒนะศัย) สู่ผลงานหนังสือ พี่เลี้ยงผู้นำ (Leadership Mentor) หนังสือ How To คุณภาพที่ทุกท่านจะสามารถเรียนรู้และนำไปพัฒนาปรับใช้สำหรับกระบวนการบริหารและพัฒนาผู้นำทุกระดับในองค์กร เพื่อเป็นตัวช่วยให้การทำงานของผู้บริหารเติบโต ก้าวหน้า และเป็นทางลัดให้กับผู้นำ เพื่อการดึงศักยภาพสูงสุดมาสร้างผลลัพธ์แก่องค์กร สร้างความก้าวหน้าอย่างยั่งยืนต่อไปในอนาคต

          สำนักพิมพ์วิชมีความยินดีที่ได้เป็นส่วนหนึ่งในการนำเสนอผลงานหนังสือคุณภาพให้แก่นักบริหารและผู้นำทุกระดับ และหวังเป็นอย่างยิ่งว่า หนังสือ พี่เลี้ยงผู้นำ (Leadership Mentor) จะเป็นประโยชน์ต่อผู้นำทุกระดับชั้นในทุกองค์กรต่อไป


                                                                                                                                       จารุวรรณ เวชตระกูล
                                                                                                                            บรรณาธิการบริหารสำนักพิมพ์วิช
                                                                                                           กรรมการผู้จัดการ บริษัท วิช กรุ๊ป (ไทยแลนด์) จำกัด